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O networking como estratégia para uma carreira de sucesso

O networking é uma questão de estratégia para a carreira. É necessário que a gente tenha uma rede de relacionamento profissional porque essa rede é o que nos dá suporte nos momentos de dificuldade. Um bom networking ainda abre chances para uma oportunidade de trabalho, divulgação do seu trabalho, enriquecimento pessoal, além de proporcionar novas oportunidades, seja nos negócios ou na vida pessoal. Planejar como montar esta rede é essencial. Siga os passos a seguir:

  • Defina uma área que lhe interesse;
  • Monte uma lista das pessoas relacionadas ao assunto;
  • Tente participar de seminários e eventos sobre o tema de interesse e eventos sociais;
  • Ligue para as pessoas não somente quando você precisar de alguma coisa. Ligue agradecendo quando recebeu um convite, nos aniversários ou simplesmente para trocar uma ideia. Agora se o motivo da ligação for para pedir um favor, perceba se a pessoa realmente entendeu suas intenções;
  • Atenção para não falar só de você, não escutar os outros, pensar só em você ou falar mal dos outros;
  • Marque presença junto à sua rede de relacionamentos, visite as pessoas do seu ambiente de trabalho eventualmente e mantenha um bom relacionamento;
  • Mande e-mail para a sua rede e mantenha o contato permanente com as pessoas;
  • Tenha as redes sociais como uma ferramenta importante para o contato com novas pessoas. Mas lembre de adotar um critério para adicionar somente as pessoas que tenham interesses comuns aos seus.
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Geração TEC amplia o número de cidades mapeadas

Para identificar o número de profissionais necessários no setor de Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC), bem como as qualificações para cada região do Estado, o Geração TEC inicia nesta segunda-feira, 20, o mapeamento para 2014. “Temos a preocupação em fornecer cursos que atendam as necessidades das empresas”, diz o secretário do Desenvolvimento Econômico Sustentável (SDS), Paulo Bornhausen. Este ano, 20 cidades serão mapeadas inicialmente, número que poderá ser expandido ao longo do ano.

Empresas de Balneário Camboriú, Brusque, Blumenau, Caçador, Chapecó, Concórdia, Criciúma, Florianópolis, Itajaí, Jaraguá do Sul, Joaçaba, Joinville, Lages, Mafra, Palhoça, Rio do Sul, São Bento do Sul, São José, Tubarão e Videira responderão ao questionário, que inclui dados de empregabilidade e demandas necessárias. Este mapeamento ajudará na formatação dos cursos, número de turmas, horário das aulas, carga horária e ementa das próximas turmas do Geração TEC.

Foram 3.632 certificações entregues desde o lançamento do programa, em 2011. São oferecidas capacitações gratuitas para jovens acima de 17 anos,com ensino médio completo, ou que estejam cursando o último ano.

Criado pela SDS e realizado por meio da Fundação de Amparo à Pesquisa e Inovação do Estado de Santa Catarina (Fapesc) e do Instituto Internacional de Inovação (i3), o Geração TEC conta com a parceria da Associação Catarinense de Empresas de Tecnologia (Acate) e instituições de TIC das cidades onde as capacitações foram realizadas.

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Geração TEC abre 100 vagas na região de Blumenau

Estão abertas as inscrições para os cursos de desenvolvedores Sap Abap e programadores em Cobol, Java e C#.Net. A iniciativa é uma parceria do Geração TEC, programa do Governo do Estado que visa capacitar profissionais para o setor de tecnologia, com o Polo Tecnológico de Informação e Comunicação da Região de Blumenau (Blusoft). “Nosso objetivo é formar cinco mil jovens em todo o Estado até o fim do ano”, declara o secretário do Desenvolvimento Econômico Sustentável (SDS), Paulo Bornhausen. Desde o lançamento, em agosto de 2011, foram 3.475 certificações entregues em Santa Catarina, sendo que cerca de 1.100 capacitações foram realizadas em Blumenau.

As inscrições podem ser feitas pelo site http://www.blusoft.org.br/ até 21 de fevereiro para o curso de Sap Abap e até 21 de março para os demais. São 25 vagas para cada turma, com duração de até 320 horas de aula. O treinamento em Sap Abap durará três semanas, em período integral, com início previsto para 10 de março. As outras capacitações deverão começar no dia 31 de março.

O Geração TEC é destinado para jovens com 17 anos ou mais, que tenham completado o ensino médio ou estejam cursando o último ano, com conhecimentos básicos em informática. “Estamos formando jovens profissionais que atuarão na nova economia catarinense, trabalhando para o desenvolvimento de Santa Catarina”, enfatiza Bornhausen. O programa é realizado por meio da Fundação de Amparo à Pesquisa e Inovação do Estado de Santa Catarina (Fapesc), em parceria com o Instituto Internacional de Inovação (i3), com a Associação Catarinense de Empresas de Tecnologia (Acate) e instituições parceiras.

A base do Geração TEC é o mapeamento promovido nos principais núcleos tecnológicos de Santa Catarina, que identificou a demanda de profissionais e as qualificações necessárias em cada região. De acordo com os dados projetados para 2014, somente em Blumenau há mais de 320 vagas no setor de Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC).

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Áreas e os cargos de TI em alta em 2014

Começo de ano é a época em que muitos começam a planejar ou repensar suas carreiras de visando os cargos que estão em alta. Na área de TI as previsões para cargos promissores em TI em 2014 não sofrem tantas alterações em relação aos últimos anos. Segundo recrutadores do setor isso pode ser positivo já que previsões de grandes mudanças trazem o medo de não serem acompanhadas.

Entre os cargos citados pelos recrutadores estão os desenvolvedores .NET e Java e profissionais em gestão de projetos e gerência de TIC, áreas que já tiveram capacitações oferecidas pelo programa Geração TEC.

Foram listados também os seguintes cargos: especialistas em Big Data, designers de Business Intelligence (BI), DevOps especialistas em nuvem e mobilidade, especialistas em Linux, desenvolvedores móveis e analistas de negócio (BA, na sigla em inglês para Business Analysts).

 

Com informações do site ITWEB – 06/01/2014

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Alunos de Itajaí e Joinville recebem certificados do Geração TEC

Participantes dos cursos de tecnologia oferecidos pelo programa Geração TEC serão certificados nesta terça-feira, 17. “Mais que profissionais prontos para o mercado, estes jovens são, agora, agentes do desenvolvimento de Santa Catarina e da nova economia catarinense”, declara o secretário do Desenvolvimento Econômico Sustentável (SDS), Paulo Bornhausen. A cerimônia em Itajaí será às 15h, no auditório do Bloco D1 na Universidade do Vale do Itajaí (Univali). Em Joinville, a solenidade será às 19h, no auditório do Centro Universitário Católica de Santa Catarina.

O programa é desenvolvido pela SDS, por meio da Fundação de Amparo à Pesquisa e Inovação do Estado de Santa Catarina (Fapesc). Em Itajaí, 31 formandos receberão certificados nos cursos de programação Java e .Net, ambos com duração de 280 horas de aula.

Seis capacitações foram realizadas no segundo semestre em Joinville. Na cidade, 45 formandos receberão diploma de conclusão de cursos de programação C++, PHP e Delphi, e para 65 jovens, que concluirão ainda em dezembro as aulas de programação .Net, Java e Progress, serão entregues certificados de participação.

O Geração TEC conta também com parceria com o Instituto Internacional de Inovação (i3), Associação Catarinense de Empresas de Tecnologia (Acate) e instituições de tecnologia das cidades participantes. Gratuitamente, o programa é destinado a jovens com 17 anos ou mais, que tenham completado o ensino médio ou estejam cursando o último ano, com conhecimentos básicos em informática e que não estejam trabalhando com atividades relacionadas à Tecnologia da Comunicação e Informação (TIC).

 

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Alunos do Geração TEC do Sul do Estado recebem certificados

Duas turmas do Geração TEC receberão diplomas de conclusão de curso nesta quinta-feira, 12. A solenidade será às 19h30, no ginásio municipal de Criciúma. “Este programa acende em Santa Catarina o farol da inovação: oferece oportunidades aos jovens catarinenses e atende a demanda do setor de tecnologia com profissionais capacitados para atuarem na nova economia catarinense”, avalia o secretário do Desenvolvimento Econômico Sustentável (SDS), Paulo Bornhausen.

O programa do Governo do Estado oferece cursos gratuitos na área da Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC) para jovens acima de 17 anos. Em Criciúma, 19 alunos participaram do curso de programação Java/Power Builder, com 260 horas de aula. Já Nova Veneza terá 20 formandos no curso de teste em software, que teve duração de 160 horas de aula.

O Geração TEC é realizado pela SDS, por meio da Fundação de Amparo à Pesquisa e Inovação do Estado de Santa Catarina (Fapesc), em parceria com o Instituto Internacional de Inovação (i3), com a Associação Catarinense de Empresas de Tecnologia (Acate) e com instituições de TIC das cidades que sediam os cursos.

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10 dicas para ficar mais produtivo até o fim do ano

Restam aproximadamente três semanas para fechar o ano de 2013 e ele ainda pode ser muito produtivo.

Não espere o final do ano chegar e o calendário mudar para cumprir a lista com resoluções, metas e objetivos.

Portal Exame preparou uma lista com dicas para administrar desde já o seu tempo e adicionar qualidade de vida na sua rotina.

São elas:
1.Comece o dia bem
2.Trace metas (do jeito certo)
3. Priorize
4. Mantenha a concentração
5. Tome café no trabalho
6. Faça pausas (de vez em quando)
7. Pare de procrastinar
8. Delegue
9. Invista em qualidade de vida (sim!)
10. Permaneça motivado – mesmo quando tudo conspira contra

Assista aqui os vídeos explicativos que mostram como é possível cumprir esta lista.

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Geração Tec certifica mais de 500 alunos no Médio Vale do Itajaí

Alunos do Geração Tec do Médio Vale do Itajaí receberão seu certificado de conclusão de curso nesta quinta-feira, 5. A primeira formatura será às 10h, no Grande Hotel Blumenau e, às 16h, a solenidade será no auditório do Centro Universitário Leonardo da Vinci (Uniasselvi), em Brusque. “Nosso objetivo é capacitar profissionais para o setor de tecnologia da informação, dando oportunidade para que os jovens possam entrar neste segmento que é o motor da nova economia catarinense”, afirma a secretária em exercício do Desenvolvimento Econômico e Sustentável (SDS), Lucia Dellagnelo.

O programa do Governo do Estado é realizado pela SDS, por meio da Fundação de Amparo à Pesquisa e Inovação do Estado de Santa Catarina (Fapesc), em parceria com o Instituto Internacional de Inovação (i3), com a Associação Catarinense de Empresas de Tecnologia (Acate) e com instituições de Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC) das cidades que sediam os cursos.

Em parceria com o Polo Tecnológico de Informação e Comunicação da Região de Blumenau (Blusoft), o Geração Tec habilitou 215 pessoas em 11 cursos de formação profissional e 285 pessoas em 14 cursos de capacitação gerencial, totalizando 500 formandos. Já em Brusque, a parceria com o Instituto Barriga Verde resultou em 21 novos programadores em Java.

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7 perguntas clichês em entrevistas de emprego e como respondê-las

Para se dar bem em uma entrevista de emprego é preciso se destacar. Existem perguntas que fazem parte do roteiro de todas elas. Mesmo as perguntas sendo clichês, as repostas do candidato não precisam seguir essa linha. Cair no lugar comum e ter respostas prontas pode ser motivo de desclassificação nos primeiros minutos de conversa.

Veja como desenvolver respostas criativas para perguntas clássicas em entrevistas de emprego:

“Fale sobre você”

Não repita o que está no seu currículo, enfatize os pontos mais importantes da sua carreira como as realizações e metas.

“Por que você quer trabalhar aqui?”

Fazer uma pesquisa breve sobre a empresa é indispensável para ter uma resposta fundamentada e impressionar o recrutador.

“Quais são seus pontos fortes?”

Escolha citar pontos fortes que condizem com a necessidade do cargo oferecido e justifique com fatos ocorridos.

“Quais são suas principais fraquezas?”

O erro mais comum é citar um ponto forte disfarçado de fraqueza. Reconheça que elas existem, e diga que está trabalhando para melhorar esta falha.

“Como você se imagina em cinco ou 10 anos?”

Você deve demonstrar o comprometimento com a empresa, mostrando que pretende crescer no seu cargo e expandir suas habilidades para benefício próprio e da empresa.

“Como você lida com conflitos?”

Seja objetivo e descreva situações onde já passou por conflitos e soube como resolvê-los.

“Por que devemos contratá-lo?”

Essa é a pergunta mais importante e decisiva. Foque nas suas melhores habilidades e realizações, e convença o recrutador que é a melhor opção para o cargo.

 

Com informações do site Universia

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Geração TEC forma 67 novos programadores em Itajaí e Lages

O Geração TEC, programa do Governo do Estado que oferece cursos gratuitos na área da Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC), certificará 67 formandos na próxima semana. O primeiro evento será na segunda-feira, 18, no campus da Universidade do Vale do Itajaí (Univali), em Itajaí, às 18h30. Na quinta-feira, 21, a formatura será no auditório da Câmara de Dirigentes Lojistas (CDL), em Lages, às 19h. “Investimentos em capacitação técnica de jovens e adultos é um ponto importante para o desenvolvimento do nosso Estado”, avalia a secretária em exercício do Desenvolvimento Econômico e Sustentável (SDS), Lucia Dellagnelo.

Em Itajaí, 21 alunos completaram o curso Suporte/Help Desk, com carga horária de 150 horas. Já em Lages, 19 formandos concluíram a capacitação em Teste de Software e 27 em Programação Java, totalizando 100 horas e 360 horas, respectivamente.

Até outubro de 2013, o programa habilitou 2.303 programadores em três categorias: Microempreendedor Individual, Formação Profissional e Gestão Empresarial no setor de TIC. O Geração TEC é realizado pela SDS, por meio da Fundação de Amparo à Pesquisa e Inovação do Estado de Santa Catarina (Fapesc), em parceria com o Instituto Internacional de Inovação (i3), com a Associação Catarinense de Empresas de Tecnologia (Acate) e com instituições de TIC das cidades que sediam os cursos.