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Alunos do Geração TEC de Jaraguá do Sul recebem certificados

O secretário de Estado do Desenvolvimento Econômico Sustentável (SDS), Carlos Chiodini, entregou diplomas para 43 formandos do Geração TEC de Jaraguá do Sul. Os alunos participaram da capacitação em Mídia Digital. “Trata-se de um programa do Governo do Estado que oferece cursos gratuitos de formação profissional que já formou mais de seis mil pessoas na área de tecnologia”, explica Chiodini.

O Geração TEC oferece oportunidade para jovens acima de 17 anos, que estejam cursando ou tenham concluído o último ano do ensino médio. Além da capacitação, há encaminhamento para as vagas do setor. O programa é desenvolvido pela SDS, em parceria com a Fundação de Amparo à Pesquisa e Inovação do Estado de Santa Catarina (Fapesc), Instituto Internacional de Inovação (i3), a Associação Catarinense de Empresas de Tecnologia (Acate), as entidades de formação profissional e empresas do setor em Santa Catarina.

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Mais 212 alunos da Grande Florianópolis recebem certificados do Geração TEC

Participantes do Geração TEC, programa do Governo do Estado de formação profissional na área de Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC), receberão certificados nesta quarta-feira, 9, às 19h, no auditório do Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac) Prainha, em Florianópolis. “Estamos investindo em capital humano, na formação de profissionais capacitados para o mercado de trabalho, impulsionando o desenvolvimento das empresas catarinenses”, afirma o secretário do Desenvolvimento Econômico Sustentável (SDS), Carlos Chiodini.

Receberão diplomas 212 alunos dos cursos de E-Commerce e Marketing Digital, aplicados em São José, Palhoça e Florianópolis. As capacitações são gratuitas e de curta duração para jovens a partir de 17 anos. “No início de cada ano as empresas apontam suas necessidades e são formulados cursos que possam suprir a demanda de cada região”, explica o diretor de Ciência, Tecnologia e Inovação da SDS, Jean Vogel.

Desde 2011, receberam certificações cerca de seis mil pessoas em 20 cidades. O programa também estimula o empreendedorismo por meio de cursos rápidos de formalização de microempreendedores individuais, com foco em atividades relacionadas à tecnologia.

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Geração TEC abre mais de 700 vagas em 14 cidades

O Geração TEC, programa da Secretaria de Estado do Desenvolvimento Econômico Sustentável (SDS), está disponibilizando mais de 700 vagas em cursos gratuitos para jovens acima de 17 anos que queiram trabalhar com tecnologia. Em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac), serão 22 cursos em 14 cidades catarinenses. “São cursos de E-commerce, Marketing Digital e Redes Sociais, com 56 horas de duração cada. O Governo do Estado está investindo nas capacitações para, assim, formar profissionais mais preparados para o mercado de trabalho”, afirma o secretário da SDS, Carlos Chiodini.

As inscrições devem ser feitas até dia 1º de setembro no site: www.geracaotec.sc.gov.br . Os inscritos terão que fazer um teste de seleção no dia 3 de setembro, às 14h para cursos no período vespertino e às 19h para cursos no período noturno. É necessário ter concluído ou estar cursando o último ano do ensino médio, conhecimentos em matemática e raciocínio lógico e noções intermediárias do uso de ferramentas na Internet. Terão prioridade aqueles que não participaram do Geração TEC.

Os cursos de E-commerce são oferecidos para Florianópolis, São José e Joinville. As aulas de Marketing Digital serão aplicadas em Florianópolis, Brusque, Palhoça, Chapecó, Criciúma, Jaraguá do Sul, Lages, Joinville, Tubarão e Rio do Sul. Já as capacitações em Redes Sociais serão realizadas em Florianópolis, Criciúma, Itajaí, Palhoça, Joaçaba, Joinville e São Bento do Sul.

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Geração TEC abre vagas gratuitas para Consultor Pré-Vendas em Florianópolis

O Geração TEC, programa da Secretaria do Desenvolvimento Econômico Sustentável (SDS), está disponibilizando 30 vagas para o curso de Consultor Pré-Vendas, em Florianópolis. O curso é gratuito e as inscrições vão até o dia 25 de agosto no site do programa: www.geracaotec.sc.gov.br.

“Além de talentos para o setor de tecnologia, o Geração TEC tem ampliado seu propósito de formar bons profissionais também em outros segmentos. Esta é a segunda turma de consultores do ano e esperamos ter bons resultados”, afirma o secretário da SDS, Carlos Chiodini.

Para participar é necessário ter mais de 17 anos, estar cursando o último ano do ensino médio ou tê-lo concluído, ter facilidade em lidar com metas e habilidades de raciocínio lógico.

As aulas serão ministradas no período noturno a partir do dia 31 de agosto, de segunda à sexta-feira, no auditório do Inova SC, no bairro João Paulo. Com carga de 30 horas de aula, a previsão de término é dia 11 de setembro.

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Bel Pesce fala sobre sua trajetória para alunos do Geração TEC

Na última quinta-feira, 25, o programa Geração TEC, da Secretaria do Desenvolvimento Econômico Sustentável (SDS), promoveu a palestra “Uma Jornada Empreendedora”, com a empreendedora e fundadora da FazINOVA, Bel Pesce. O evento, realizado na Assembleia Legislativa do Estado de Santa Catarina (Alesc), reuniu cerca de 500 pessoas.

Para o diretor de Ciência, Tecnologia e Inovação da SDS, Jean Vogel, que na ocasião representou o secretário Carlos Chiodini, é importante trazer jovens com experiências positivas para incentivar os participantes do Geração TEC. “O programa investe na formação de talentos para a tecnologia, setor crescente na economia. Queremos motivar, também, o empreendedorismo, uma vocação natural dos catarinenses”, salientou.

Bel falou sobre sua experiência e persistência para estudar no renomado Massachusetts Institute of Technology (MIT). “Eu já havia perdido alguns prazos para a prova e entrevista. Muita gente me disse que não daria certo. Mas eu pensei que, se não fizesse nada estaria aceitando o não. Eu precisava transformar este não em sim”, relatou.

No MIT, Bel cursou Engenharia Elétrica, Ciências da Computação, Administração, Economia e Matemática, além de fazer programas em Liderança e Inovação. Após trabalhar em empresas como Microsoft, Google e Deutsche Bank, a jovem retornou ao Brasil e fundou em 2013 a FazINOVA, uma escola de habilidades para desenvolver talentos e incentivar o empreendedorismo.

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Geração TEC promove palestra sobre empreendedorismo

Estão abertas as inscrições para a palestra da empreendedora e fundadora da FazINOVA, Bel Pesce, intitulada “Uma Jornada Empreendedora”. O evento será dia 25 de junho às 19h, no auditório Antonieta de Barros, na Assembleia Legislativa do Estado de Santa Catarina (Alesc). A promoção é do Geração TEC, projeto da Secretaria do Desenvolvimento Econômico Sustentável. As vagas são limitadas e as inscrições devem ser feitas pelo site www.geracaotec.sc.gov.br .

Bel estudou no Massachusetts Institute of Technology (MIT), onde se formou em Engenharia Elétrica, Ciências da Computação, Administração, Economia e Matemática, além de fazer programas em Liderança e Inovação. Trabalhou em grandes empresas, como Microsoft, Google e Deutsche Bank. Aos 26 anos, já escreveu três livros, sendo considerada uma das “100 pessoas mais influentes do Brasil”, pela revista Época, e eleita um dos “30 jovens mais promissores do Brasil”, pela revista Forbes.

O Geração TEC tem como foco a inserção de jovens no mercado de trabalho, disponibilizando cursos gratuitos de curta duração para o setor de Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC) e empreendedorismo. “A ação proposta visa disseminar a cultura empreendedora aos jovens catarinenses”, afirma o secretário do Desenvolvimento Econômico Ssustentável (SDS), Carlos Chiodini.

Últimos dias

Últimos dias para inscrição de curso gratuito de TIC

O Governo do Estado está disponibilizando 60 vagas para os cursos de Java e Suporte/Help Desk para Tubarão, por meio do programa Geração TEC. “Esta é uma oportunidade para aqueles que desejam trabalhar com tecnologia e inovação, áreas que têm papel de destaque e vêm crescendo na economia catarinense”, diz o secretário do Desenvolvimento Econômico Sustentável (SDS), Carlos Chiodini. As inscrições vão até dia 27 de maio, na plataforma do programa: plataforma.geracaotec.sc.gov.br .

São 30 vagas para Java com aulas de segunda a sexta-feira, das 14h às 18h no bloco G da Universidade do Sul de Santa Catarina (Unisul). Outras 30 vagas são para Suporte/Help com aulas também de segunda a sexta-feira, das 19h às 22h30, na Faculdade de Tecnologia Senac. Os cursos têm duração de aproximadamente dois meses e iniciam dia 8 de junho.

O Geração TEC visa reduzir a demanda de vagas em todo Estado no setor de tecnologia, que é um dos que mais cresce no país. Para participar dos cursos oferecidos, é necessário ter mais de 17 anos, ter no mínimo o ensino médio completo ou estar cursando o último ano, e não estar empregado em atividades relacionadas à programação. É importante, ainda, ter conhecimentos básicos de lógica, inglês e boa fundamentação em matemática.

Inscrições para curso gratuito de tecnologia encerram na próxima semana

O Governo do Estado está disponibilizando 60 vagas para os cursos de Programação Web e Suporte/Help Desk para Rio do Sul, por meio do programa Geração TEC. “Esta é uma oportunidade para aqueles que desejam trabalhar com tecnologia e inovação, áreas que têm papel de destaque e vêm crescendo na economia catarinense”, diz o secretário do Desenvolvimento Econômico Sustentável (SDS), Carlos Chiodini. As inscrições vão até dia 27 de maio, na plataforma do programa: plataforma.geracaotec.sc.gov.br .

São 30 vagas para Programação Web com aulas de segunda a sexta-feira, das 13h30 às 17h30 no Senai. Outras 30 vagas são para Suporte/Help com aulas nas segundas, terças e sextas-feiras, também das 13h30 às 17h30, no Centro Universitário para o Desenvolvimento do Alto Vale do Itajaí (Unidavi). Os cursos têm duração de aproximadamente dois meses e iniciam dia 8 de junho.

O Geração TEC visa reduzir a demanda de vagas em todo Estado no setor de tecnologia, que é um dos que mais cresce no país. Para participar dos cursos oferecidos, é necessário ter mais de 17 anos, ter no mínimo o ensino médio completo ou estar cursando o último ano, e não estar empregado em atividades relacionadas à programação. É importante, ainda, ter conhecimentos básicos de lógica, inglês e boa fundamentação em matemática.

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Setor de tecnologia de Santa Catarina cresce mesmo com a crise econômica

O setor de TIC (Tecnologia da Informação e Comunicação) catarinense surfou com os anos de crescimento da economia do país e agora, em 2015, quando a economia está passando por um período de recessão, a expectativa é que ele cresça ainda mais. A geração de empregos acompanha essa tendência.

Um levantamento feito pelo programa Geração TEC estima a abertura de pelo menos 1.535 vagas até o final do ano em Santa Catarina, com Florianópolis e Joinville no topo da lista – e isso levando em conta apenas 190 das 1.800 empresas do Estado.

A estimativa da Acate (Associação Catarinense de Empresas de Tecnologia) é de que o setor registre faturamento de cerca de R$ 2,5 bilhões neste ano. Este desempenho destoa do que é previsto para o país. Enquanto a última previsão é que o PIB nacional caia 1,01% neste ano, o crescimento do setor de TIC no Estado deverá superar os 15%, segundo o presidente da Acate, Guilherme Bernard.

“Temos certeza que as empresas que vão se beneficiar do pós-crise são aquelas que procuram melhorar a produtividade e, de uma forma ou de outra, isso prevê investimentos em tecnologia”, avalia Bernard. Para o presidente da Acate, o ano de 2015, que está exigindo aprimoramento e ajustes das empresas, favorece o setor. “Quem investe em inovação e desempenho, investe em tecnologia”, sintetiza.

O “Mapeamento de TIC 2015? feito pelo Geração TEC, programa criado pela SDS (Secretaria de Desenvolvimento Econômico Sustentável) em 2011 para ajudar o setor a não sofrer um apagão de oferta de candidatos, aponta apenas uma parte das vagas que serão criadas pelo setor no Estado.

“Nossos cursos são para iniciantes, focados na demanda das empresas. Buscamos novos talentos para a área, pessoas que ainda não começaram no mercado de trabalho ou que trabalham em outros setores e ainda não tiveram oportunidade de qualificação”, comenta Jeritza de Souza, coordenadora do programa.

Salários entre R$ 2,5 mil e R$ 25 mil

Quem entra no setor de tecnologia deve estar preparado para aperfeiçoamento constante e qualificação em todas as fases da carreira. O resultado desta vocação e da carência por profissionais é o nível de salários que, segundo Bruno de Figueiredo, sócio da unidade do Paraná da Business Partners Consulting, responsável por acompanhar o mercado de trabalho na região Sul, começa em R$ 2,5 mil e pode chegar a R$ 25 mil em Santa Catarina.

“O grande gargalo deste setor é que a qualificação técnica esperada pelos contratantes é difícil de ser achada no mercado. Profissionais qualificados, que falam inglês e têm alguma experiência internacional, não sofrem com crise. Esses profissionais bem posicionados, mesmo agora, têm propostas astronômicas”, explica Figueiredo. Entre os perfis bem procurados, neste momento, estão os que fazem desenvolvimento e programação de softwares SEP e de outros sistemas que integrem todas as áreas de uma empresa.

De acordo com Figueiredo, o setor de TIC em Santa Catarina cresceu muito de 2008 para cá, atraindo profissionais de outras partes do país e estrangeiros, inflacionando o mercado, o que fez os salários valorizarem entre 25% e 35% no período. “As empresas investiram muito em expansão, e o suporte de tecnologia está ligado a este processo”, explica.

As cidades que lideram a geração de vagas do setor no Estado, Florianópolis e Joinville, pagam salários parecidos, segundo o sócio da consultoria. Para atrair profissionais de mercados como o de São Paulo, que pagam até 30% mais que em Santa Catarina, empresas do Estado oferecem postos melhores e que têm salário compatível com a função. “Um analista acaba sendo contratado como coordenador, ou um coordenador como gerente”, explica. Essa tendência é vista com maior frequência em Joinville e em outras cidades do Estado, que apresentam crescimento no setor de TIC, mas menos em Florianópolis.

Isso porque, segundo Figueiredo, a Capital é referência no país em oferecer uma boa formação na área. Guilherme Bernard, presidente da Acate, concorda que Florianópolis tem uma boa formação na área, mas cita casos como o de uma empresa de marketing digital da cidade que está registrando crescimento de 100% ao ano e que contrata cerca de 25 funcionários por mês. Neste nível de crescimento, um Estado como Santa Catarina, que liderou a geração de empregos no país na média dos setores em 2014, acaba mesmo tendo que contar com a vinda de profissionais de fora. “O que é algo bom, porque oxigena o mercado de trabalho daqui”, avalia Bernard.

Geração TEC cria curso favorecido por momento atual

Na avaliação do presidente da Acate, Guilherme Bernard, o programa Geração TEC está cumprindo o papel de despertar o interesse de profissionais de outros setores a buscar qualificação básica que lhes permita entrar no segmento TIC. Desde 2011, quando foi criado, e até o final de 2014, o Geração TEC formou 4.626 profissionais. Após o mapeamento de oportunidades para o setor em 2015, o programa abriu 150 vagas para Florianópolis e São Miguel do Oeste.

A novidade está com o projeto-piloto do curso Consultor Pré-Vendas, com vagas em Florianópolis. “Esta é uma área com grande expansão em momentos de crise, quando a pré-venda fica mais aquecida”, explica Jeritza de Souza, coordenadora do Geração TEC. No total, estão disponíveis 120 vagas na Capital para os cursos de Consultor Pré-Vendas, Java Script, Java Web e Suporte/Help Desk, e 30 vagas em São Miguel do Oeste para o curso de Programação Web em Linguagem Java. As inscrições para os cursos gratuitos podem ser feitas até o próximo dia 29.

A expectativa de Jeritza é que até o final do ano sejam oferecidos 20 cursos em dez regiões diferentes do Estado, envolvendo entre 20 e 30 alunos por turma. Além da baixa evasão dos estudantes, a coordenadora do Geração TEC destaca o índice de empregabilidade (quantidade de egressos que atuam no mercado de trabalho): 60% dos formados acabam atuando no setor TIC.

Mercado em crise ou não, há um déficit de profissionais nessa área

A HostGator, empresa norte-americana criada em 2002 com sede no Brasil, e matriz em Florianópolis desde 2008, começou com três funcionários e hoje tem 92. Porém, semestralmente, cria novas vagas. Há vagas em aberto e previsão da abertura de novos postos ao longo do ano. É uma empresa especializada em hospedagem de sites e trabalha diretamente com atendimento e suporte para empresas de pequeno e médio porte. A decisão de implantar a sede do país em Florianópolis foi justamente por ser um polo de tecnologia e com profissionais capacitados. Ainda assim, os gestores afirmam que faltam profissionais especializados no mercado.

O perfil que a empresa procura, além de capacidade técnica, é de pessoas que saibam e queiram lidar com o cliente, que se envolvam. Como grande parte da equipe trabalha com suporte e atendimento, o gerente de RH da HostGator, Cláudio Pedroso, diz que brinca com os funcionários fazendo um comparativo ao explicar a função: “Devem ser como amigos nerds que ajudam a resolver o problema”, brinca. Ele conta que o Geração TEC ajuda justamente nessa capacitação além dos conhecimentos de tecnologia, com o atendimento ao cliente.

Os salários variam, mas um assistente de suporte inicial começa ganhando, em média, R$1.300, mais benefícios e, dependendo do cargo que conquistar, qualificação e especialidade técnica que adquirir ao longo do tempo, o salário pode chegar entre R$ 6.000 e R$ 7.000. Mas Pedroso garante que não há um teto. Tudo depende do quanto o funcionário tem interesse em se especializar e crescer na empresa. Dos 40 funcionários que tem no suporte inicial, mais de dez vieram do Geração TEC. “Por ser um nicho bastante específico, ainda não há tantos profissionais capacitados e é relativamente difícil preencher as vagas. A crise afeta a todos, mas estar na internet hoje é obrigação. Qualquer negócio, por menor que seja, precisa desse meio de comunicação, da presença on-line. Por isso, temos tanta vagas e o mercado está em crescimento” afirma.

Weliton de Resende, 18, está há quatro meses na HostGator e não teve dificuldade para conseguir trabalho. Ele conta que pôde escolher a empresa que achou melhor para trabalhar porque tinha oferta de pelo menos três empregos. Ele é de Chapecó, mudou-se para Florianópolis em 2010 e diz que desde os 13 anos já se interessava pela área. Começou fazendo cursos do Geração TEC e hoje, paralelo ao trabalho, cursa Sistemas de Informação. Ele conta que, se tivesse que pagar pelos cursos que fez, com a mesma qualidade e professores, gastaria, no mínimo, R$ 5.000, dinheiro que ele não dispunha e, por isso, talvez nem estivesse trabalhando. “O mercado em crise ou não, há um déficit desses profissionais. Meu pai é pedreiro e vi ele ficar sem emprego por causa da crise. Nesse setor, falta gente especializada e o mercado cresce cada vez mais. Se eu continuar me especializando sempre vai ter emprego. É promissor”, afirma. (Letícia Mathias)

TI vai gerar 383 empregos em Joinville em um ano

A joinvilense Conta Azul, líder nacional em software de gestão para micro e pequenas empresas, quadruplicou o seu time de funcionários no ano passado. A equipe, que tinha 30 pessoas no início de 2014, hoje tem 120 profissionais trabalhando em Joinville e a tendência é que essa família aumente ainda mais. Segundo o CEO da Conta Azul, Vinícius Roveda, a empresa planeja contratar mais 70 pessoas neste ano.

As principais demandas são por profissionais nas áreas de marketing analítico, produto e engenharia de software. Estas carências foram apontadas pela empresa na pesquisa realizada pelo programa Geração TEC, que serve como uma base para oferecer cursos de acordo com as necessidades do mercado local. “A previsão é que 40 destas novas vagas sejam supridas por pessoal que vai cursar o programa”, estima Roveda.

Além da Conta Azul, empresas de tecnologia da informação estão crescendo e demandando mais profissionais em Joinville. Conforme o Mapeamento de TIC 2015, realizado pelo Geração TEC no primeiro trimestre deste ano, o setor deve criar mais 225 vagas de trabalho nos próximos 12 meses, além das 88 que estão abertas – a maioria delas para desenvolvedor e engenheiro de software.

As companhias têm dificuldades para encontrar trabalhadores qualificados na área. Conforme a coordenadora operacional do programa, Jeritza de Souza, o problema tem raiz no desconhecimento do setor por parte dos jovens e estudantes. Os cursos oferecidos pelo Geração TEC são uma forma de suprir as necessidades das empresas de TI por mão de obra para que elas não tenham que buscar o profissional em outras cidades.

A equipe da Conta Azul é um exemplo que mostra como Joinville tem condições de suprir a demanda por trabalhadores em TI. “Quando iniciamos a empresa, havia uma pressão para nos mudarmos para São Paulo, também em razão da mão de obra. Mas decidimos ficar porque a cidade possui profissionais qualificados, tem ótimas universidades e já tem uma cultura de desenvolvimento de softwares. Por isso, são poucos os profissionais que temos que contratar de outros Estados”, conta Roveda.

De acordo com o gerente executivo da Fundação Softville, Ademir Rossi, em Joinville existem 1.400 empresas de informática que atendem não somente a região, mas o Brasil e algumas atuam até em outros países. “Este número tende a crescer. O desenvolvimento tecnológico de uma região exige inovação e ela vem alinhada com o desenvolvimento de softwares. Cada vez mais teremos soluções embarcadas em produtos ou em softwares. A demanda por profissionais de informática deve aumentar e a formação de pessoas nesta área tem que acompanhar esse ritmo”, observa Rossi.

Nos próximos 15 dias, o Geração TEC vai abrir processos seletivos em Joinville para os cursos de Programação Java e Suporte/Help Desk. Conforme Jertiza, serão 60 vagas disponíveis. A inscrição deve ser feita por meio do site do programa. (Isabella Mayer de Moura)

 

Notícias do dia – 09/04/2015
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Geração TEC disponibiliza 120 vagas para Florianópolis

Está aberto o processo seletivo do Geração TEC, programa do Governo do Estado que cria oportunidades para jovens e adultos por meio de qualificação profissional no setor de Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC). São 120 vagas nos cursos Consultor Pré-Vendas, Java Script, Java Web e Suporte/Help Desk em Florianópolis. “É um programa que tem apresentado resultados positivos, com quase cinco mil participantes, com objetivo de suprir a demanda no mercado de TIC no Estado”, explica o secretário do Desenvolvimento Econômico Sustentável (SDS), Carlos Chiodini. As capacitações são gratuitas e os interessados podem se inscrever na plataforma do programa: http://plataforma.geracaotec.sc.gov.br até dia 29 de abril.

A idade mínima exigida para o curso é de 17 anos, sendo necessário ensino médio completo ou que os estudantes estejam cursando o último ano. Além disso, é importante ter conhecimento básico em informática, raciocínio lógico e não estar empregado em atividades relacionadas à tecnologia. As vagas serão destinadas, preferencialmente, àqueles que não participaram de nenhuma capacitação do Geração TEC.

Para Consultor Pré-Vendas serão 60 horas de aula, de segunda a sexta-feira, das 18h às 21h. O curso de Java Script será de segunda a quarta-feira, das 18h30 às 22h30, totalizando 92 horas de aula. O de Suporte/Help Desk será segundas, terças e quintas-feiras, também das 18h30 às 22h30. Estas capacitações serão no Inova SC, localizado no Parque Tec Alfa, em Florianópolis. Já o curso de Java Web será no laboratório do Senai, segundas, quartas e sextas-feiras, das 14h às 18h, com 120 horas de aula. São disponibilizadas 30 vagas para cada capacitação.

O programa é realizado pela SDS, por meio da Fundação de Amparo à Pesquisa e Inovação do Estado de Santa Catarina (Fapesc), em parceria com o Instituto Internacional de Inovação (i3), com a Associação Catarinense de Empresas de Tecnologia (Acate) e com instituições de Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC) das cidades que sediam os cursos.

 

Fonte: Michelle Nunes/SDS

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Setor de tecnologia deve gerar 1,5 mil vagas em SC

Pelo menos 1.535 postos de trabalho devem ser gerados até o final deste ano pelo setor de tecnologia da informação e comunicação (TIC) em Santa Catarina. Destes, mais de 600 estão abertos e ao menos 908 devem ser gerados nos próximos meses. A estimativa vem do mapeamento de TIC para 2015, um levantamento realizado pelo programa Geração TEC, promovido pelo governo catarinense.

O mapeamento contou com a participação de 190 empresas do setor no Estado no primeiro trimestre. Nos resultados, destacam-se as cidades com maior número de oportunidades abertas e também previstas para o ano. A maior quantidade de vagas está em Florianópolis (355), Joinville (313) e Blumenau (252). Nas posições seguintes figuram Rio do Sul (120), Lages (96), Criciúma (91) e Tubarão (81).

Estas cidades deverão oferecer capacitações do Geração TEC, incluindo Brusque, Chapecó e São Miguel do Oeste. De acordo com a coordenadora operacional do programa, Jeritza de Souza, os resultados enviados pelas empresas já estão sendo trabalhados para que o maior número possível de vagas demandadas seja suprido em 2015. “Estamos em fase de seleção de instituições de ensino para que sejam abertos processos seletivos de cursos de formação profissional em 10 cidades catarinenses. Serão cerca de 20 turmas e as oportunidades devem abrir a partir da próxima quinzena.”

Segundo o presidente da Associação Catarinense de Empresas de Tecnologia (Acate), Guilherme Bernard, o levantamento é importante para que as empresas reconheçam áreas mais carentes de profissionais qualificados. “Os números refletem a força e o potencial de crescimento do setor tecnológico catarinense, mesmo em um contexto de dificuldade econômica como o que o país enfrenta atualmente. O mapeamento nos faz, ainda, vislumbrar onde estão as lacunas da demanda por profissionais e ajuda a identificar áreas que necessitam de mais investimentos em qualificação.”

Em quatro cidades pesquisadas, a previsão de geração de novas vagas até o final do ano deve representar quase o dobro das oportunidades oferecidas hoje. É o caso de Lages, que prevê 184% mais admissões; Joinville, com acréscimo de 155%; Brusque, 95% e Florianópolis, 77%.

O Secretário do Desenvolvimento Econômico Sustentável, Carlos Chiodini, afirma que “Estas informações ajudarão a montar a grade de cursos do programa, que visa formar profissionais capacitados para atenderem as necessidades das empresas catarinenses.”

A estimativa da Acate prevê um crescimento da ordem de 20% para o setor em 2015. O Geração TEC já realizou 4.571 capacitações em todas as regiões de Santa Catarina. O programa é executado pelo Instituto Internacional de Inovação (i3), com apoio da Fundação de Amparo à Pesquisa e Inovação do Estado de Santa Catarina (Fapesc) e entidades de TIC parceiras.

 

Economia SC – 07/04/2015

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