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Mapeamento de TIC 2016 aponta saldo de 548 vagas para o setor em SC

Levantamento que contou com 69 empresas a mais do que em 2015 mostra recuo na geração de novos postos

Em meio ao cenário de retração econômica brasileira, o setor de Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC) de Santa Catarina mantém saldo positivo na estimativa de novos empregos para 2016. Representantes de 280 empresas participantes do Mapeamento de TIC, levantamento anual do Programa Geração TEC, apontaram que 548 vagas devem ser abertas pelo setor ao longo deste ano, cerca de 35% imediatas e o restante futuras. A maior quantidade de vagas levantadas está em Tubarão (152), Florianópolis (141), Joinville (111) e Criciúma (48).

Mesmo com saldo positivo, o setor tecnológico catarinense demonstra impacto sobre a geração de novos postos de trabalho na comparação com o mapeamento de 2015. As 548 vagas estimadas para 2016 equivalem a 30% das novas oportunidades levantadas pelas empresas participantes em 2015, à época 1.785.

Em 2016, o número de empresas participantes da consulta aumentou. Foram 69 a mais do que as 211 organizações que se manifestaram em 2015. No Mapeamento de TIC, as empresas respondem a um questionário entre os meses de janeiro e março, fornecendo dados sobre vagas e áreas de concentração que irão embasar o planejamento e oferta de cursos gratuitos de capacitação do Geração TEC.

Para o presidente da Associação Catarinense de Empresas de Tecnologia (ACATE), Guilherme Bernard, apesar de o setor continuar em crescimento no Estado – o segmento cresceu cerca de 15% no último ano – o ritmo de abertura de vagas diminuiu em virtude dos efeitos da crise econômica. “Ainda assim, centenas de empresas de TI seguem crescendo, uma vez que a tecnologia é uma ótima alternativa para aumentar a eficiência, reduzir custos e abrir novas oportunidades em cenários adversos e mercados mais tradicionais”, destaca Bernard.

O Programa Geração TEC, iniciativa do Governo do Estado coordenada pela Secretaria do Desenvolvimento Econômico Sustentável (SDS), apoia as empresas de tecnologia do Estado na formação profissional, com o objetivo de atender as demandas do mercado e oferecer profissionais qualificados na área de TIC. Desde 2011, os cursos do Geração TEC formaram o equivalente a 30% do total de profissionais da TI catarinense. São 6.156 egressos em cursos de formação profissional e gestão empresarial.

O presidente da Rede Catarinense de Inovação (Recepeti), empresário Rui Luiz Gonçalves, faz uma análise sobre o resultado do mapeamento “O setor tecnológico diminui o ritmo, mas continua abrindo vagas. Empresas estabelecidas estão crescendo menos e fechando postos de trabalho por causa da grave crise que atravessamos. Em contrapartida, o movimento das startups, que têm crescimento acelerado, absorvem essa mão de obra excedente e até geram mais oportunidades. Santa Catarina acerta em cheio quando aposta em inovação. Ela é a nova economia para a geração de empregos do futuro”.

 

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Geração TEC conecta estudantes e profissionais em cursos sobre mídias digitais

Ciclo com 919 alunos em busca de qualificação e atualização promove troca de experiências em 13 polos de SC

Nas salas de aula preparadas para os cursos técnicos do primeiro ciclo do Programa Geração TEC em 2016, concluintes do Ensino Médio que compunham o perfil majoritário do programa ganharam a companhia de profissionais experientes, graduados e pós-graduados, em busca de atualização. A mudança é alavancada pela oferta dos novos cursos de Marketing Digital, E-commerce e Redes Sociais, uma resposta do Geração TEC à demanda levantada pelas empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC) de Santa Catarina no último ano.

A etapa de seleção para o programa contou com mais de 3,4 mil inscritos e, ao todo, 919 alunos ingressantes devem completar a carga horária de 56h de formação gratuita. A maior procura em todo o Estado (72%) foi pelos cursos de Marketing Digital, seguido por E-commerce (20%) e Redes Sociais (8%). As turmas se dividem nos 13 polos catarinenses atendidos pelo programa: as cidades de Joaçaba, Lages, Jaraguá do Sul, Chapecó, Itajaí, São Bento do Sul, Tubarão, Blumenau, Brusque, Rio do Sul, Criciúma, Florianópolis e Joinville.

A curta duração em relação a cursos voltados às mídias digitais existentes no mercado mostrou-se um atrativo aos ingressantes, seja para a aquisição de novos conhecimentos, a renovação de conceitos ou para adquirir base e empreender.

“Dedico muitas horas do dia ao trabalho e o tempo é um desafio para buscar qualificação constante. Então a alternativa de um curso de curta duração foi bastante viável para mim. Encontrei, desde as aulas mais básicas, conceitos de nivelamento importantes para corrigir rumos e encontrar soluções para a minha empresa. Todo o conteúdo pode render aplicação”, diz Daniel Becher, que tem uma empresa de hospedagem de sites e frequenta uma das turmas de Marketing Digital em Florianópolis.

O professor universitário e instrutor em Marketing Digital Diego Dornelles delineia algumas características da formação. “É um curso mais prático, com objetivo de ir do planejamento à ação, passando pela estratégia. Começamos com os conceitos de marketing como embasamento aos alunos, para depois tratar de ferramentas e plataformas atuais”, explica.

O publicitário Fábio Pauluk, também instrutor em Marketing Digital, complementa: “Lidamos com acesso à informação rápida e imediatamente aplicável no mercado, com um público disposto ao aprendizado. Como as informações nessa área mudam diariamente, o networking, aqui, torna-se tão ou mais importante do que os conteúdos”.

As aulas do primeiro ciclo do programa em 2016 se encerram no mês de maio.

O Geração TEC

O Programa Geração TEC é uma parceria da Secretaria do Desenvolvimento Econômico Sustentável de Santa Catarina (SDS) com entidades do setor de TIC, I3 e Fundação de Amparo à Pesquisa e Inovação do Estado de Santa Catarina (FAPESC). Desde 2011, os cursos do programa formaram número igual a 30% do total de profissionais da TI catarinense. São 6.146 egressos em cursos de formação profissional e gestão empresarial em Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC).

 

Depoimento

Confira depoimentos de participantes do curso de Marketing Digital do primeiro ciclo de 2016  do Programa Geração TEC.

“O curso de Marketing Digital trata em seus conteúdos de temas e ferramentas mais utilizados na atualidade, mas a ênfase está na atividade de planejar. Novas tecnologias continuarão surgindo e exigindo que continuemos aprendendo. O que não se altera com a evolução do marketing digital é o estudo de estratégias e processos para se atingir um resultado final satisfatório.”

Fábio Pauluk

Publicitário e empreendedor

Instrutor

 

“Trocamos muita informação com os colegas, revemos conteúdos. São temas que mudam praticamente todos os dias. Vivemos esse período de transição em que há pouco tempo o uso de ferramentas mobile ultrapassou o desktop. Junto com as mudanças, é muito positivo estar em contato com conteúdos da área, estimulando novas ideias e reconhecendo tendências que podem ser aplicadas no dia a dia. Um curso de curta duração atende a esses requisitos”.

Arthur Afonso

Pós-graduado em Marketing e Head of Digital na área de entretenimento

Aluno

 

“Esta é uma área em que muitos cursos estão surgindo com a demanda do mercado por marketing digital, gestão de redes sociais, divulgação. É um mercado em rápida evolução que atrai os profissionais de comunicação. No curso muitos conhecimentos podem ser utilizados no dia a dia, de técnicas de postagem ao tratamento de conteúdos digitais. Mas chamam muito a atenção temas nos quais não nos aprofundamos nas faculdades de comunicação: estratégia, planejamento, público-alvo. É muito importante extrapolar o conceito vasto que define um leitor, enfim, compreender o marketing”.

Camila Latrova

Jornalista há 12 anos, com experiência atual em editoração gráfica de publicações

Aluna

 

“Gosto de atuar na área de tecnologia para o agronegócio e entendo que a comunicação é sempre fundamental. Também tenho projetos em que planejo empreender no futuro. O curso oferece conhecimentos e ferramentas tanto para empreender quanto para aplicar hoje em meu trabalho. Sempre procuro cursos enxutos, por serem mais condensados, com conteúdo mais direto. Aqui, a dinâmica das aulas ajuda muito, assim como o exercício de projetos que serão apresentados ao fim do curso. As equipes agregam muitos conhecimentos e contatos também. É uma boa experiência.”

Benito Sbruzzi

Zootecnista, atuante em empresa de software para o agronegócio

Aluno

 

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Geração TEC reúne representantes do setor tecnológico para alinhar programa ao mercado

A coordenação do Programa Geração TEC reuniu nesta terça-feira (16.02) integrantes de entidades do setor tecnológico da Grande Florianópolis para o Workshop de avaliação, mapeamento de vagas e perspectivas do programa, no ParqTec Alfa, bairro João Paulo, em Florianópolis. Participaram as instituições Senac, Univali, Fapesc, Instituto I3, Associação Catarinense de Empresas de Tecnologia (Acate), Rede Catarinense de Inovação (Recepeti) e o secretário de Ciência, Tecnologia e Inovação de Florianópolis, José Henrique Domingos Carneiro.

O encontro abriu uma rodada de apresentações sobre o Geração TEC que são realizadas ao longo desta semana em todas as regiões catarinenses. O objetivo das reuniões é discutir aspectos relevantes do programa em cada regional, mas sob a ótica das empresas, instituições executoras e parceiros institucionais.

As sugestões colhidas serão entregues pelo Instituto Internacional de Inovação (I3) e a Fundação de Amparo à Pesquisa e Inovação do Estado de Santa Catarina (Fapesc) para a Secretaria do Desenvolvimento Econômico Sustentável (SDS), a fim de estreitar a relação entre as atividades do Geração TEC e as demandas do mercado de Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC).

“Como evolução, precisamos considerar que as TICs tornaram-se transversais para outros ramos. Empresas sem o foco em TI precisam de profissionais para redes sociais, e-commerce, programação. Essas qualificações têm alto custo e vêm ao encontro do perfil do programa. Do ponto de vista empreendedor, muitas startups existentes partiram do curso Formação de MEI do Geração TEC. Precisamos atender aos novos empreendedores”, avalia Norberto Dias, presidente do I3.

 

Regiões dimensionam potencial em TICs

Nos encontros pelo Estado, representantes dos 13 Centros de Inovação, em fase de implantação pela SDS, também irão participar das discussões junto a empresas e entidades ligadas à tecnologia e à inovação. Os grupos deverão levantar particularidades regionais, dimensionar o setor de TIC nas cidades do entorno, apresentar cases de sucesso resultantes do programa e sugerir melhorias, como sugeriu na etapa de Florianópolis o presidente da Recepeti, Rui Luiz Gonçalves.

“O Geração TEC pode fomentar a cadeia do setor de TI em SC e atrair novos clientes, a partir da formação de profissionais que conheçam as soluções emergentes e as consagradas produzidas em SC. Cursos de curta duração são um ponto de partida, colaboram com o ecossistema de inovação existente e despertam nos jovens o desejo de empreender ou iniciar uma carreira”, ressaltou.

O secretário de Ciência, Tecnologia e Inovação de Florianópolis, José Henrique Domingos Carneiro divulgou informações sobre projetos em andamento para apoio ao setor. “A Câmara de Vereadores estuda o Alvará condicionado, mais ágil para atividades em edificações e que não envolvam riscos. Também está em redação o texto do Fundo Municipal de Inovação. Essas são parte das iniciativas para viabilizar a produção de tecnologia e inovação. Estudamos, ainda, ferramentas para melhorar o monitoramento e acompanhar a performance das empresas, gerando dados estatísticos”, declarou Carneiro.

 

O Programa Geração TEC

O Programa Geração TEC é uma parceria da Secretaria do Desenvolvimento Econômico Sustentável de Santa Catarina (SDS) com entidades do setor de TIC, I3 e Fundação de Amparo à Pesquisa e Inovação do Estado de Santa Catarina (FAPESC). Desde 2011, os cursos do programa formaram número igual a 30% do total de profissionais da TI catarinense. São 6.048 egressos em cursos de formação profissional e gestão empresarial em Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC).

 

Centros de Inovação de Santa Catarina

 

Os Centros de Inovação do Estado estão sendo implantados sob a gestão da Secretaria do Desenvolvimento Econômico Sustentável de Santa Catarina (SDS) para valorizar a cultura inovadora e o empreendedorismo em 13 polos catarinenses. As unidades contarão com estruturas e serviços como incubadoras, aceleradoras, laboratórios, orientação para empreendedores, centros de treinamento e espaços de convivência. Os polos são: Joaçaba, Lages, Jaraguá do Sul, Chapecó, Itajaí, São Bento do Sul, Tubarão, Blumenau, Brusque, Rio do Sul, Criciúma, Florianópolis e Joinville.

 

Agenda do Workshop de avaliação, mapeamento de vagas e perspectivas do Programa Geração TEC

16 de fevereiro de 2016

Às 19h

Auditório do INOVA@SC – Rodovia SC 401, 600, Edifício INOVA@SC, João Paulo

Florianópolis/SC

 

17 de fevereiro de 2016

Às 14h

SENAI –  Av. Marcolino Martins Cabral, 184, Auditório, Centro

Tubarão/SC

 

Às 14h

Auditório do ITEFETEP

Rua Luiz Fernando Hastreiter, 320, Centenário,

São Bento do Sul/SC

 

Às 19h

Centro Empresarial de Jaraguá do Sul – CEJAS

Rua Octaviano Lombardi,100, Czerniewicz,

Jaraguá do Sul/SC

 

Às 19h

Associação Empresarial de Lages – ACIL

Av. Belizário Ramos, 2276, Sala de Treinamento 1, Centro

Lages/SC

 

Às 19h

UNOCHAPECÓ – Auditório G – Bloco G

Av. Senador Atílio Fontana, 591-E, EFAPI

Chapecó/SC

 

Às 19h

Acic – Associação Empresarial de Criciúma

Rua Ernesto Bianchini Góes, 91, sala 102, bloco D, Próspera

Criciúma/SC

 

Às 19h

FURB – Bloco M, sala M008, Rua Antônio da Veiga, 140, Itoupava Seca

Blumenau/SC

 

18 de fevereiro de 2016

Às 14h

NIT – Núcleo de Inovação Tecnológica Unoesc – Campus I – Bloco I – Sala de Treinamento – Rua Getúlio Vargas 2125 – Sub solo

Joaçaba/SC

 

Às 14h

Instituto Federal Catarinense (IFC) – Unidade Urbana

Rua Abraham Lincoln, 210, Bairro Jardim América

Rio do Sul/SC

 

Às 14h

Auditório Bloco C – Centro Universitário de Brusque – UNIFEBE

Rua Dorval Luz, 123, Santa Terezinha

Brusque/SC

 

Às 19h

Auditório da SOFTVILLE – Rua Otto Boehm , 48, América

Joinville/SC

 

Às 19h

Auditório do Centro de Vivências da UNIVALI, 2° andar

Rua Uruguai, 458, Centro

Itajaí/SC

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Geração TEC lança mapeamento 2016 para atender demandas das empresas de TIC

Programa do Governo do Estado em parceria com entidades de tecnologia já formou o equivalente a 30% dos profissionais catarinenses no segmento

O setor tecnológico de Santa Catarina conseguiu driblar a crise em 2015 com um crescimento de 15%, aliando o potencial inovador à atuação em rede. Na formação de profissionais, as empresas de tecnologia do Estado contam com o Geração TEC, programa do Governo do Estado, coordenado pela Secretaria do Desenvolvimento Econômico Sustentável (SDS). “É um setor que tem colocado nosso Estado como destaque nacional e mesmo mundial. São aproximadamente duas mil empresas de tecnologia nas maiores cidades catarinenses que, juntas, têm faturamento superior a R$ 3 bilhões, gerando mais de 20 mil empregos”, explica o secretário da SDS, Carlos Chiodini.

Para identificar as demandas profissionais do mercado, o Geração TEC lança a nova edição do Mapeamento de Vagas nas Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC). O estudo irá revelar as áreas que mais necessitam de profissionais e definir a grade de cursos do programa para este ano. O formulário está disponível no site bit.ly/mapeamento2016 e o preenchimento leva menos de três minutos.

Desde 2011, os cursos do Geração TEC formaram o equivalente a 30% do total de profissionais da TI catarinense. São 6.048 egressos em cursos de formação profissional e gestão empresarial em Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC).

O Mapeamento de TIC 2015, respondido por 190 empresas, mostrou a existência 1,5 mil vagas no segmento em Santa Catarina e apontou a necessidade de formação em novas áreas, como e-commerce, redes sociais e marketing digital. Turmas para os três cursos devem iniciar no mês de março.

Os cursos oferecidos pelo Geração TEC têm curta duração e são gratuitos. Os concluintes são encaminhados para vagas oferecidas pelas empresas de tecnologia. O projeto oferece cursos para jovens acima de 17 anos, com ensino médio completo ou cursando o último ano. O Geração TEC é uma parceria da SDS com entidades do setor de TIC, Instituto Internacional de Inovação (I3) e Fundação de Amparo à Pesquisa e Inovação do Estado de Santa Catarina (FAPESC).

 

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Em 2015, 1.383 alunos concluíram cursos do Geração TEC

O programa do Governo do Estado que oferece formação profissional para jovens e adultos na área de Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC) formou 1.383 pessoas em 2015, 9,8 % a mais que no ano anterior. Foram 49 turmas realizadas em 16 cidades catarinenses. “Os cursos oferecidos são gratuitos e de curta duração. Os concluintes são encaminhados para vagas no setor, apontadas pelas empresas de tecnologia”, explica o secretário de Estado do Desenvolvimento Econômico Sustentável (SDS), Carlos Chiodini.

De acordo com Chiodini, desde a criação do programa foram entregues 6.030 certificações, em 247 turmas, realizadas em 21 municípios. “As capacitações são preparadas com base no mapeamento feito no início de cada ano. Em 2015, as 190 empresas participantes indicaram a necessidade de 1.535 profissionais”, revela.

O projeto oferece cursos gratuitamente para jovens acima de 17 anos, com ensino médio completo ou que estejam cursando o último ano. Foram desenvolvidos cursos em formação profissional como Suporte/Help Desk, PHP, Java WEB, JavaScript, Marketing Digital, .NET, Redes Sociais, de Gestão Empresarial e de Formação para microempreendedores individuais (MEIs).

O Geração TEC é uma parceria da SDS com entidades do setor de TIC, Instituto Internacional de Inovação (i3) e Fundação de Amparo à Pesquisa e Inovação do Estado de Santa Catarina (Fapesc).

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Mais 212 alunos da Grande Florianópolis recebem certificados do Geração TEC

Participantes do Geração TEC, programa do Governo do Estado de formação profissional na área de Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC), receberão certificados nesta quarta-feira, 9, às 19h, no auditório do Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac) Prainha, em Florianópolis. “Estamos investindo em capital humano, na formação de profissionais capacitados para o mercado de trabalho, impulsionando o desenvolvimento das empresas catarinenses”, afirma o secretário do Desenvolvimento Econômico Sustentável (SDS), Carlos Chiodini.

Receberão diplomas 212 alunos dos cursos de E-Commerce e Marketing Digital, aplicados em São José, Palhoça e Florianópolis. As capacitações são gratuitas e de curta duração para jovens a partir de 17 anos. “No início de cada ano as empresas apontam suas necessidades e são formulados cursos que possam suprir a demanda de cada região”, explica o diretor de Ciência, Tecnologia e Inovação da SDS, Jean Vogel.

Desde 2011, receberam certificações cerca de seis mil pessoas em 20 cidades. O programa também estimula o empreendedorismo por meio de cursos rápidos de formalização de microempreendedores individuais, com foco em atividades relacionadas à tecnologia.

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Geração TEC abre mais de 700 vagas em 14 cidades

O Geração TEC, programa da Secretaria de Estado do Desenvolvimento Econômico Sustentável (SDS), está disponibilizando mais de 700 vagas em cursos gratuitos para jovens acima de 17 anos que queiram trabalhar com tecnologia. Em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac), serão 22 cursos em 14 cidades catarinenses. “São cursos de E-commerce, Marketing Digital e Redes Sociais, com 56 horas de duração cada. O Governo do Estado está investindo nas capacitações para, assim, formar profissionais mais preparados para o mercado de trabalho”, afirma o secretário da SDS, Carlos Chiodini.

As inscrições devem ser feitas até dia 1º de setembro no site: www.geracaotec.sc.gov.br . Os inscritos terão que fazer um teste de seleção no dia 3 de setembro, às 14h para cursos no período vespertino e às 19h para cursos no período noturno. É necessário ter concluído ou estar cursando o último ano do ensino médio, conhecimentos em matemática e raciocínio lógico e noções intermediárias do uso de ferramentas na Internet. Terão prioridade aqueles que não participaram do Geração TEC.

Os cursos de E-commerce são oferecidos para Florianópolis, São José e Joinville. As aulas de Marketing Digital serão aplicadas em Florianópolis, Brusque, Palhoça, Chapecó, Criciúma, Jaraguá do Sul, Lages, Joinville, Tubarão e Rio do Sul. Já as capacitações em Redes Sociais serão realizadas em Florianópolis, Criciúma, Itajaí, Palhoça, Joaçaba, Joinville e São Bento do Sul.

Consultor Pré-Venda

Geração TEC abre vagas gratuitas para Consultor Pré-Vendas em Florianópolis

O Geração TEC, programa da Secretaria do Desenvolvimento Econômico Sustentável (SDS), está disponibilizando 30 vagas para o curso de Consultor Pré-Vendas, em Florianópolis. O curso é gratuito e as inscrições vão até o dia 25 de agosto no site do programa: www.geracaotec.sc.gov.br.

“Além de talentos para o setor de tecnologia, o Geração TEC tem ampliado seu propósito de formar bons profissionais também em outros segmentos. Esta é a segunda turma de consultores do ano e esperamos ter bons resultados”, afirma o secretário da SDS, Carlos Chiodini.

Para participar é necessário ter mais de 17 anos, estar cursando o último ano do ensino médio ou tê-lo concluído, ter facilidade em lidar com metas e habilidades de raciocínio lógico.

As aulas serão ministradas no período noturno a partir do dia 31 de agosto, de segunda à sexta-feira, no auditório do Inova SC, no bairro João Paulo. Com carga de 30 horas de aula, a previsão de término é dia 11 de setembro.

Últimos dias

Últimos dias para inscrição de curso gratuito de TIC

O Governo do Estado está disponibilizando 60 vagas para os cursos de Java e Suporte/Help Desk para Tubarão, por meio do programa Geração TEC. “Esta é uma oportunidade para aqueles que desejam trabalhar com tecnologia e inovação, áreas que têm papel de destaque e vêm crescendo na economia catarinense”, diz o secretário do Desenvolvimento Econômico Sustentável (SDS), Carlos Chiodini. As inscrições vão até dia 27 de maio, na plataforma do programa: plataforma.geracaotec.sc.gov.br .

São 30 vagas para Java com aulas de segunda a sexta-feira, das 14h às 18h no bloco G da Universidade do Sul de Santa Catarina (Unisul). Outras 30 vagas são para Suporte/Help com aulas também de segunda a sexta-feira, das 19h às 22h30, na Faculdade de Tecnologia Senac. Os cursos têm duração de aproximadamente dois meses e iniciam dia 8 de junho.

O Geração TEC visa reduzir a demanda de vagas em todo Estado no setor de tecnologia, que é um dos que mais cresce no país. Para participar dos cursos oferecidos, é necessário ter mais de 17 anos, ter no mínimo o ensino médio completo ou estar cursando o último ano, e não estar empregado em atividades relacionadas à programação. É importante, ainda, ter conhecimentos básicos de lógica, inglês e boa fundamentação em matemática.

Inscrições para curso gratuito de tecnologia encerram na próxima semana

O Governo do Estado está disponibilizando 60 vagas para os cursos de Programação Web e Suporte/Help Desk para Rio do Sul, por meio do programa Geração TEC. “Esta é uma oportunidade para aqueles que desejam trabalhar com tecnologia e inovação, áreas que têm papel de destaque e vêm crescendo na economia catarinense”, diz o secretário do Desenvolvimento Econômico Sustentável (SDS), Carlos Chiodini. As inscrições vão até dia 27 de maio, na plataforma do programa: plataforma.geracaotec.sc.gov.br .

São 30 vagas para Programação Web com aulas de segunda a sexta-feira, das 13h30 às 17h30 no Senai. Outras 30 vagas são para Suporte/Help com aulas nas segundas, terças e sextas-feiras, também das 13h30 às 17h30, no Centro Universitário para o Desenvolvimento do Alto Vale do Itajaí (Unidavi). Os cursos têm duração de aproximadamente dois meses e iniciam dia 8 de junho.

O Geração TEC visa reduzir a demanda de vagas em todo Estado no setor de tecnologia, que é um dos que mais cresce no país. Para participar dos cursos oferecidos, é necessário ter mais de 17 anos, ter no mínimo o ensino médio completo ou estar cursando o último ano, e não estar empregado em atividades relacionadas à programação. É importante, ainda, ter conhecimentos básicos de lógica, inglês e boa fundamentação em matemática.

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Setor de tecnologia de Santa Catarina cresce mesmo com a crise econômica

O setor de TIC (Tecnologia da Informação e Comunicação) catarinense surfou com os anos de crescimento da economia do país e agora, em 2015, quando a economia está passando por um período de recessão, a expectativa é que ele cresça ainda mais. A geração de empregos acompanha essa tendência.

Um levantamento feito pelo programa Geração TEC estima a abertura de pelo menos 1.535 vagas até o final do ano em Santa Catarina, com Florianópolis e Joinville no topo da lista – e isso levando em conta apenas 190 das 1.800 empresas do Estado.

A estimativa da Acate (Associação Catarinense de Empresas de Tecnologia) é de que o setor registre faturamento de cerca de R$ 2,5 bilhões neste ano. Este desempenho destoa do que é previsto para o país. Enquanto a última previsão é que o PIB nacional caia 1,01% neste ano, o crescimento do setor de TIC no Estado deverá superar os 15%, segundo o presidente da Acate, Guilherme Bernard.

“Temos certeza que as empresas que vão se beneficiar do pós-crise são aquelas que procuram melhorar a produtividade e, de uma forma ou de outra, isso prevê investimentos em tecnologia”, avalia Bernard. Para o presidente da Acate, o ano de 2015, que está exigindo aprimoramento e ajustes das empresas, favorece o setor. “Quem investe em inovação e desempenho, investe em tecnologia”, sintetiza.

O “Mapeamento de TIC 2015? feito pelo Geração TEC, programa criado pela SDS (Secretaria de Desenvolvimento Econômico Sustentável) em 2011 para ajudar o setor a não sofrer um apagão de oferta de candidatos, aponta apenas uma parte das vagas que serão criadas pelo setor no Estado.

“Nossos cursos são para iniciantes, focados na demanda das empresas. Buscamos novos talentos para a área, pessoas que ainda não começaram no mercado de trabalho ou que trabalham em outros setores e ainda não tiveram oportunidade de qualificação”, comenta Jeritza de Souza, coordenadora do programa.

Salários entre R$ 2,5 mil e R$ 25 mil

Quem entra no setor de tecnologia deve estar preparado para aperfeiçoamento constante e qualificação em todas as fases da carreira. O resultado desta vocação e da carência por profissionais é o nível de salários que, segundo Bruno de Figueiredo, sócio da unidade do Paraná da Business Partners Consulting, responsável por acompanhar o mercado de trabalho na região Sul, começa em R$ 2,5 mil e pode chegar a R$ 25 mil em Santa Catarina.

“O grande gargalo deste setor é que a qualificação técnica esperada pelos contratantes é difícil de ser achada no mercado. Profissionais qualificados, que falam inglês e têm alguma experiência internacional, não sofrem com crise. Esses profissionais bem posicionados, mesmo agora, têm propostas astronômicas”, explica Figueiredo. Entre os perfis bem procurados, neste momento, estão os que fazem desenvolvimento e programação de softwares SEP e de outros sistemas que integrem todas as áreas de uma empresa.

De acordo com Figueiredo, o setor de TIC em Santa Catarina cresceu muito de 2008 para cá, atraindo profissionais de outras partes do país e estrangeiros, inflacionando o mercado, o que fez os salários valorizarem entre 25% e 35% no período. “As empresas investiram muito em expansão, e o suporte de tecnologia está ligado a este processo”, explica.

As cidades que lideram a geração de vagas do setor no Estado, Florianópolis e Joinville, pagam salários parecidos, segundo o sócio da consultoria. Para atrair profissionais de mercados como o de São Paulo, que pagam até 30% mais que em Santa Catarina, empresas do Estado oferecem postos melhores e que têm salário compatível com a função. “Um analista acaba sendo contratado como coordenador, ou um coordenador como gerente”, explica. Essa tendência é vista com maior frequência em Joinville e em outras cidades do Estado, que apresentam crescimento no setor de TIC, mas menos em Florianópolis.

Isso porque, segundo Figueiredo, a Capital é referência no país em oferecer uma boa formação na área. Guilherme Bernard, presidente da Acate, concorda que Florianópolis tem uma boa formação na área, mas cita casos como o de uma empresa de marketing digital da cidade que está registrando crescimento de 100% ao ano e que contrata cerca de 25 funcionários por mês. Neste nível de crescimento, um Estado como Santa Catarina, que liderou a geração de empregos no país na média dos setores em 2014, acaba mesmo tendo que contar com a vinda de profissionais de fora. “O que é algo bom, porque oxigena o mercado de trabalho daqui”, avalia Bernard.

Geração TEC cria curso favorecido por momento atual

Na avaliação do presidente da Acate, Guilherme Bernard, o programa Geração TEC está cumprindo o papel de despertar o interesse de profissionais de outros setores a buscar qualificação básica que lhes permita entrar no segmento TIC. Desde 2011, quando foi criado, e até o final de 2014, o Geração TEC formou 4.626 profissionais. Após o mapeamento de oportunidades para o setor em 2015, o programa abriu 150 vagas para Florianópolis e São Miguel do Oeste.

A novidade está com o projeto-piloto do curso Consultor Pré-Vendas, com vagas em Florianópolis. “Esta é uma área com grande expansão em momentos de crise, quando a pré-venda fica mais aquecida”, explica Jeritza de Souza, coordenadora do Geração TEC. No total, estão disponíveis 120 vagas na Capital para os cursos de Consultor Pré-Vendas, Java Script, Java Web e Suporte/Help Desk, e 30 vagas em São Miguel do Oeste para o curso de Programação Web em Linguagem Java. As inscrições para os cursos gratuitos podem ser feitas até o próximo dia 29.

A expectativa de Jeritza é que até o final do ano sejam oferecidos 20 cursos em dez regiões diferentes do Estado, envolvendo entre 20 e 30 alunos por turma. Além da baixa evasão dos estudantes, a coordenadora do Geração TEC destaca o índice de empregabilidade (quantidade de egressos que atuam no mercado de trabalho): 60% dos formados acabam atuando no setor TIC.

Mercado em crise ou não, há um déficit de profissionais nessa área

A HostGator, empresa norte-americana criada em 2002 com sede no Brasil, e matriz em Florianópolis desde 2008, começou com três funcionários e hoje tem 92. Porém, semestralmente, cria novas vagas. Há vagas em aberto e previsão da abertura de novos postos ao longo do ano. É uma empresa especializada em hospedagem de sites e trabalha diretamente com atendimento e suporte para empresas de pequeno e médio porte. A decisão de implantar a sede do país em Florianópolis foi justamente por ser um polo de tecnologia e com profissionais capacitados. Ainda assim, os gestores afirmam que faltam profissionais especializados no mercado.

O perfil que a empresa procura, além de capacidade técnica, é de pessoas que saibam e queiram lidar com o cliente, que se envolvam. Como grande parte da equipe trabalha com suporte e atendimento, o gerente de RH da HostGator, Cláudio Pedroso, diz que brinca com os funcionários fazendo um comparativo ao explicar a função: “Devem ser como amigos nerds que ajudam a resolver o problema”, brinca. Ele conta que o Geração TEC ajuda justamente nessa capacitação além dos conhecimentos de tecnologia, com o atendimento ao cliente.

Os salários variam, mas um assistente de suporte inicial começa ganhando, em média, R$1.300, mais benefícios e, dependendo do cargo que conquistar, qualificação e especialidade técnica que adquirir ao longo do tempo, o salário pode chegar entre R$ 6.000 e R$ 7.000. Mas Pedroso garante que não há um teto. Tudo depende do quanto o funcionário tem interesse em se especializar e crescer na empresa. Dos 40 funcionários que tem no suporte inicial, mais de dez vieram do Geração TEC. “Por ser um nicho bastante específico, ainda não há tantos profissionais capacitados e é relativamente difícil preencher as vagas. A crise afeta a todos, mas estar na internet hoje é obrigação. Qualquer negócio, por menor que seja, precisa desse meio de comunicação, da presença on-line. Por isso, temos tanta vagas e o mercado está em crescimento” afirma.

Weliton de Resende, 18, está há quatro meses na HostGator e não teve dificuldade para conseguir trabalho. Ele conta que pôde escolher a empresa que achou melhor para trabalhar porque tinha oferta de pelo menos três empregos. Ele é de Chapecó, mudou-se para Florianópolis em 2010 e diz que desde os 13 anos já se interessava pela área. Começou fazendo cursos do Geração TEC e hoje, paralelo ao trabalho, cursa Sistemas de Informação. Ele conta que, se tivesse que pagar pelos cursos que fez, com a mesma qualidade e professores, gastaria, no mínimo, R$ 5.000, dinheiro que ele não dispunha e, por isso, talvez nem estivesse trabalhando. “O mercado em crise ou não, há um déficit desses profissionais. Meu pai é pedreiro e vi ele ficar sem emprego por causa da crise. Nesse setor, falta gente especializada e o mercado cresce cada vez mais. Se eu continuar me especializando sempre vai ter emprego. É promissor”, afirma. (Letícia Mathias)

TI vai gerar 383 empregos em Joinville em um ano

A joinvilense Conta Azul, líder nacional em software de gestão para micro e pequenas empresas, quadruplicou o seu time de funcionários no ano passado. A equipe, que tinha 30 pessoas no início de 2014, hoje tem 120 profissionais trabalhando em Joinville e a tendência é que essa família aumente ainda mais. Segundo o CEO da Conta Azul, Vinícius Roveda, a empresa planeja contratar mais 70 pessoas neste ano.

As principais demandas são por profissionais nas áreas de marketing analítico, produto e engenharia de software. Estas carências foram apontadas pela empresa na pesquisa realizada pelo programa Geração TEC, que serve como uma base para oferecer cursos de acordo com as necessidades do mercado local. “A previsão é que 40 destas novas vagas sejam supridas por pessoal que vai cursar o programa”, estima Roveda.

Além da Conta Azul, empresas de tecnologia da informação estão crescendo e demandando mais profissionais em Joinville. Conforme o Mapeamento de TIC 2015, realizado pelo Geração TEC no primeiro trimestre deste ano, o setor deve criar mais 225 vagas de trabalho nos próximos 12 meses, além das 88 que estão abertas – a maioria delas para desenvolvedor e engenheiro de software.

As companhias têm dificuldades para encontrar trabalhadores qualificados na área. Conforme a coordenadora operacional do programa, Jeritza de Souza, o problema tem raiz no desconhecimento do setor por parte dos jovens e estudantes. Os cursos oferecidos pelo Geração TEC são uma forma de suprir as necessidades das empresas de TI por mão de obra para que elas não tenham que buscar o profissional em outras cidades.

A equipe da Conta Azul é um exemplo que mostra como Joinville tem condições de suprir a demanda por trabalhadores em TI. “Quando iniciamos a empresa, havia uma pressão para nos mudarmos para São Paulo, também em razão da mão de obra. Mas decidimos ficar porque a cidade possui profissionais qualificados, tem ótimas universidades e já tem uma cultura de desenvolvimento de softwares. Por isso, são poucos os profissionais que temos que contratar de outros Estados”, conta Roveda.

De acordo com o gerente executivo da Fundação Softville, Ademir Rossi, em Joinville existem 1.400 empresas de informática que atendem não somente a região, mas o Brasil e algumas atuam até em outros países. “Este número tende a crescer. O desenvolvimento tecnológico de uma região exige inovação e ela vem alinhada com o desenvolvimento de softwares. Cada vez mais teremos soluções embarcadas em produtos ou em softwares. A demanda por profissionais de informática deve aumentar e a formação de pessoas nesta área tem que acompanhar esse ritmo”, observa Rossi.

Nos próximos 15 dias, o Geração TEC vai abrir processos seletivos em Joinville para os cursos de Programação Java e Suporte/Help Desk. Conforme Jertiza, serão 60 vagas disponíveis. A inscrição deve ser feita por meio do site do programa. (Isabella Mayer de Moura)

 

Notícias do dia – 09/04/2015
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