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Setor de TI em Santa Catarina cresce o dobro da média nacional

O setor de tecnologia de Santa Catarina cresceu 15% em 2015, segundo estimativa da Associação Catarinense de Empresas de Tecnologia (Acate).

É um bom número. A estimativa do IDC para o mercado brasileiro como um todo era alta de 7,3%, totalizando US$ 64,3 bilhões

Os números ficam melhores ainda se comparados ao desempenho como um todo em 2015. Os números oficiais ainda não saíram, mas as previsões (atualizadas constantemente para baixo) falam em queda de 3,70%.

De novo, nessa ocasião Santa Catarina como um todo está acima da média. Em agosto, a Secretaria da Fazenda do estado previa crescimento de 1,5% na economia em 2015.

A participação catarinense no PIB brasileiro é próxima de 6%, mesmo com 3,3% da população brasileira e 1,12% do território.

Na visão da Acate, o resultado positivo em 2015 foi puxado pelo alto crescimento de setores de TI, como softwares para serviço (SaaS), computação em nuvem, marketing digital big data, fintech (tecnologia para finanças) e inovações nas áreas de saúde e agronegócios.

“Várias empresas ligadas a esses segmentos registraram um grande avanço neste ano, mais em função da inovação gerada do que pelas condições macroeconômicas do país”, reflete Guilherme Bernard, presidente da Acate.

As condições são favoráveis para o empreendedorismo na área tecnológica.

Florianópolis ficou em segundo lugar como o município mais empreendedor do país (atrás apenas de São Paulo) em pesquisa feita pela Endeavor, devido a quesitos como inovação e capital humano.

O mesmo levantamento colocou Joinville em nono lugar (à frente de capitais como Rio de Janeiro) e Blumenau na vigésima colocação.

Na capital catarinense, a entidade inaugurou neste ano o Centro de Inovação Acate Primavera: o espaço concentra dezenas de empresas de tecnologia e serviços e, em menos de 10 meses, recebeu mais de 3,5 mil pessoas e 216 empresas associadas em 32 eventos ligados a TI e inovação.

Alguns destes eventos ajudaram a consolidar programas de internacionalização a mercados como Estados Unidos, Europa e Oriente Médio e a “treinar” startups que participaram de feiras de negócios e rodadas de investimentos no Vale do Silício.

 

Fonte: Portal Baguete

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Salário em TI sobe 88% nos últimos 12 meses

Levantamento realizado pela Page Personnel, empresa global de recrutamento especializado em profissionais de suporte à gestão e primeira gerência, mostra que a concorrência por profissionais qualificados está inflacionando a folha de pagamento das empresas. De acordo com o Estudo de Remuneração 2012/2013, as empresas estão gastando mais para contratar ou reter talentos.

O setor de TI é o que apresenta o cargo com maior aumento percentual na remuneração. O salário de um administrador de banco de dados júnior, em São Paulo, saltou de R$ 2,5 mil no ano passado para R$ 4,7 mil neste ano, o que representa aumento de 88%. Os ganhos de um desenvolvedor/ programador também passaram de R$ 6,7 mil em 2011 para R$ 7,5 mil em 2012.

“Os profissionais de TI estão investindo mais tempo e dinheiro em qualificações técnicas, acadêmicas e cursos de idiomas e certificações, pois sabem que a demanda de oportunidades que buscam aumentou significativamente”,  explica Gil Van Delft, diretor geral da Page Personnel.

 

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